We delen graag onze kennis en ervaring..
Cliënten vragen vaak mijn advies over het beëindigen van arbeidsovereenkomsten. In veel gevallen gaat het dan om een beëindiging met wederzijds goedvinden. Werkgevers vragen zich
Kort geleden schreef ik een artikel over de transitievergoeding bij een slapend dienstverband. Lees dit HIER terug. Daarover bestaat inmiddels nóg een beetje meer duidelijkheid.
Het komt in de praktijk vaker voor dan u misschien denkt: het slapend dienstverband. Als een werknemer meer dan 2 jaren ziek is, dan heeft
Miljoenen. Dat is het antwoord op de vraag hoeveel camera’s er in Nederland hangen. Straten, winkels, kantoren en fabrieken hangen er vol mee. Misschien heeft
De laatste tijd krijg ik veel vragen over zieke werknemers. Bij werkgevers en werknemers bestaat hierover kennelijk veel onduidelijkheid. Toch is kennis van rechten en
Juli is net achter de rug. Het was een zonovergoten en snikhete maand. In augustus gaan we voorlopig op dezelfde tropische voet verder. Voor de
De wet biedt in veel gevallen bescherming aan zwakkere partijen. Denk daarbij aan de werknemer en de huurder. Een ander voorbeeld is de consument. De
Dit zou zomaar een quizvraag kunnen zijn bij deze foto. De vastelaovestied is natuurlijk hét moment om de gevestigde orde op de hak te nemen.
Gerechtelijke procedures duren vaak lang. Soms doen zich echter situaties voor waarin niet zo lang op een beslissing van de rechter kan worden gewacht. Een
Na ruim 200 dagen onderhandelen ligt er een regeerakkoord boordevol plannen voor de komende vier jaren. Voor mij als advocaat is het vooral interessant om
